职位类别 市场 > 市场营销
海外市场
地区
东莞
平均月薪 约¥129,516/年
¥10,793
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.63万 | 39% |
年薪8.63-12.38万 | 24% |
年薪12.38-16.74万 | 12% |
年薪16.74-20.77万 | 7% |
年薪>20.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,620 |
1-3年 | 44% | ¥7,187 |
3-5年 | 47% | ¥10,604 |
5-10年 | 8% | ¥18,994 |
10年以上 | 1% | ¥27,718 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,545/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,952/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,628/年
- 📊 75%分位薪资:约¥169,745/年
- 📊 90%分位薪资:约¥231,330/年
主要发现
- 超过三分之一的从业者年薪低于8.63万,表明入门级岗位或低经验水平的薪资空间有限,为求职者设定合理预期的同时,也为企业招聘提供参考。
- 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验的平均月薪接近1万元,而10年以上经验可达到2万元以上,体现经验在海外市场营销领域的重要性。
- 年龄分布显示,24岁以下从业者占比最高达46%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为118628元,75%的人年薪低于169745元,为企业制定薪酬策略和员工评估自身市场价值提供依据。
- 高薪段(年薪超20.77万)占比15%,提示优秀人才在东莞海外市场营销领域有较大发展空间,同时为HR设计激励机制提供方向。
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