2025年 东莞客服经理薪资分析报告:运营与客服领域专业调研

东莞 运营_客服-客服经理薪资分析报告

运营>客服>客服经理 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 客服
客服经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥74,256/年
¥6,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.79万 24%
年薪5.79-7.05万 27%
年薪7.05-8.78万 26%
年薪8.78-10.52万 11%
年薪>10.52万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,322
1-3年 32% ¥6,224
3-5年 61% ¥7,358
5-10年 7% ¥10,474
10年以上 0% ¥11,255

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,296/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,854/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,765/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,412/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥116,477/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分客服经理年薪集中在5.79万至8.78万之间,占比达79%,为多数人提供了一个清晰的薪资参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到7358元,而5年以上经验者月薪可突破万元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达40%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时也反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于72765元,但75%的人年薪低于92412元,说明高薪机会存在但竞争激烈。
    5. 东莞地区客服经理岗位平均月薪为6188元,为求职者和企业提供了合理定价的基础,同时反映市场供需平衡状态。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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