职位类别 运营 > 客服
客服经理
地区
东莞
平均月薪 约￥74,256/年
￥6,188
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 24% |
| 年薪5.79-7.05万 | 27% |
| 年薪7.05-8.78万 | 26% |
| 年薪8.78-10.52万 | 11% |
| 年薪>10.52万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,322 |
| 1-3年 | 32% | ￥6,224 |
| 3-5年 | 61% | ￥7,358 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,474 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,255 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,296/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,854/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,765/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,412/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,477/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分客服经理年薪集中在5.79万至8.78万之间，占比达79%，为多数人提供了一个清晰的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到7358元，而5年以上经验者月薪可突破万元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达40%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业经验积累的重要性。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于72765元，但75%的人年薪低于92412元，说明高薪机会存在但竞争激烈。
- 东莞地区客服经理岗位平均月薪为6188元，为求职者和企业提供了合理定价的基础，同时反映市场供需平衡状态。
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