职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监
地区
东莞
平均月薪 约￥151,416/年
￥12,618
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.83万 | 20% |
| 年薪11.83-14.30万 | 23% |
| 年薪14.30-17.30万 | 22% |
| 年薪17.30-20.36万 | 15% |
| 年薪>20.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,569 |
| 1-3年 | 12% | ￥6,743 |
| 3-5年 | 75% | ￥13,607 |
| 5-10年 | 13% | ￥20,603 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,303 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,341/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,208/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,908/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,289/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,735/年
主要发现
- 视觉设计总监职位在东莞的平均月薪为12618元，年薪分布显示大部分集中在11.83万至17.30万区间，占比达45%，为多数从业者的主要薪资范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达13607元，而5年以上经验者薪资增长明显，10年以上经验者平均月薪可达24303元。
- 年龄分布集中于25岁至39岁，占比高达77%，表明该职位主要由中青年群体担任，同时反映行业对成熟经验和创造力的需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于149908元，但75%以上人群年薪可达到183289元以下，体现行业中高收入群体的存在。
- 对于HR和老板而言，需关注3-5年经验人才为主力招聘对象，同时为高经验人才提供更具吸引力的薪资方案以留住核心人才。
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