2025年 东莞驱动开发工程师薪资分析报告 : 硬件开发领域职业发展指南

2025年 东莞驱动开发工程师薪资分析报告

硬件开发领域职业发展指南

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职位类别 技术 > 硬件开发
驱动开发工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥177,708/年
¥14,809

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.58万 22%
年薪13.58-16.60万 23%
年薪16.60-20.04万 21%
年薪20.04-23.47万 15%
年薪>23.47万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥7,726
1-3年 25% ¥10,573
3-5年 66% ¥15,865
5-10年 5% ¥15,319
10年以上 0% ¥34,469

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥116,888/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥142,631/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥174,932/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥211,300/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥253,698/年

主要发现

    1. 超过七成的从业者年龄为24岁以下,表明该职位吸引大量年轻人才,同时也反映行业经验要求相对较低,适合初入职场者发展。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者月薪提升明显,而3-5年经验者平均月薪接近1.6万元,为职业发展的关键阶段。

    3. 年薪分布集中在13.58万至20.04万区间,占比达44%,显示此范围为市场主流水平,可作为招聘或求职参考基准。

    4. 薪资分位数显示,达到行业中位水平需年薪约17.5万元,而进入高收入群体(90%分位)需年薪超过25万元,体现能力与回报的正相关性。

    5. 东莞地区驱动开发工程师平均月薪为1.48万元,高于部分同类型岗位,说明该职位在当地具备一定竞争力,同时反映硬件开发领域需求旺盛。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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