职位类别 技术 > 高端技术职位
架构师
地区
东莞
平均月薪 约¥248,316/年
¥20,693
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<18.29万 | 26% |
年薪18.29-23.35万 | 23% |
年薪23.35-28.71万 | 19% |
年薪28.71-34.20万 | 13% |
年薪>34.20万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥14,387 |
1-3年 | 6% | ¥15,600 |
3-5年 | 22% | ¥15,883 |
5-10年 | 71% | ¥21,547 |
10年以上 | 1% | ¥35,913 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 28% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥153,940/年
- 📊 25%分位薪资:约¥190,614/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥236,044/年
- 📊 75%分位薪资:约¥293,783/年
- 📊 90%分位薪资:约¥371,207/年
主要发现
- 架构师职位在东莞的平均月薪达20693元,显示该岗位为高薪技术职位,为求职者提供良好薪资待遇。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪达21547元,说明此区间为架构师核心竞争力阶段。
- 年龄分布集中在30-39岁,占比达56%,体现该年龄段为架构师职业发展的黄金时期。
- 薪资分位数显示,行业前10%年薪可超371207元,为优秀人才提供了广阔发展空间。
- 年薪低于18.29万的占比26%,表明部分入门或初级架构师存在薪资提升空间,需通过技能升级优化收入结构。
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