职位类别 技术 > 高端技术职位
架构师
地区
东莞
平均月薪 约￥248,316/年
￥20,693
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.29万 | 26% |
| 年薪18.29-23.35万 | 23% |
| 年薪23.35-28.71万 | 19% |
| 年薪28.71-34.20万 | 13% |
| 年薪>34.20万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥14,387 |
| 1-3年 | 6% | ￥15,600 |
| 3-5年 | 22% | ￥15,883 |
| 5-10年 | 71% | ￥21,547 |
| 10年以上 | 1% | ￥35,913 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥153,940/年
- 📊 25%分位薪资：约￥190,614/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥236,044/年
- 📊 75%分位薪资：约￥293,783/年
- 📊 90%分位薪资：约￥371,207/年
主要发现
- 架构师职位在东莞的平均月薪达20693元，显示该岗位为高薪技术职位，为求职者提供良好薪资待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达21547元，说明此区间为架构师核心竞争力阶段。
- 年龄分布集中在30-39岁，占比达56%，体现该年龄段为架构师职业发展的黄金时期。
- 薪资分位数显示，行业前10%年薪可超371207元，为优秀人才提供了广阔发展空间。
- 年薪低于18.29万的占比26%，表明部分入门或初级架构师存在薪资提升空间，需通过技能升级优化收入结构。
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