职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
地区
深圳
平均月薪 约￥197,724/年
￥16,477
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.06万 | 28% |
| 年薪14.06-19.69万 | 28% |
| 年薪19.69-25.91万 | 19% |
| 年薪25.91-32.25万 | 10% |
| 年薪>32.25万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,364 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,274 |
| 3-5年 | 33% | ￥11,727 |
| 5-10年 | 50% | ￥15,125 |
| 10年以上 | 11% | ￥20,037 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 29% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥107,853/年
- 📊 25%分位薪资：约￥139,192/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥192,471/年
- 📊 75%分位薪资：约￥271,652/年
- 📊 90%分位薪资：约￥354,995/年
主要发现
- 超过一半的厂长职位要求工作经验在5年以上，为这些候选人提供更高薪资水平，平均月薪可达2万元左右，体现经验对薪资的重要影响。
- 年龄分布显示核心厂长群体集中在35岁至44岁之间，占比超六成，表明该年龄段为厂长职位的主要承担者。
- 年薪低于14.06万的比例与年薪14.06万至19.69万的比例相同，均为28%，说明中低收入区间人数较多，需关注薪酬竞争力以吸引优秀人才。
- 薪资分位数分析显示，达到行业前10%水平需要年薪超过35.5万元，为高绩效员工设定明确目标和激励机制有助于提升团队整体表现。
- 深圳作为制造业发达城市，厂长职位平均月薪达16477元，高于全国平均水平，反映地区经济活力及企业对管理人才的重视程度。
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