职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
深圳
平均月薪 约￥223,056/年
￥18,588
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.28万 | 26% |
| 年薪17.28-22.12万 | 21% |
| 年薪22.12-27.19万 | 22% |
| 年薪27.19-32.37万 | 14% |
| 年薪>32.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,375 |
| 1-3年 | 35% | ￥11,127 |
| 3-5年 | 49% | ￥18,814 |
| 5-10年 | 15% | ￥21,989 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥144,306/年
- 📊 25%分位薪资：约￥180,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥226,570/年
- 📊 75%分位薪资：约￥283,625/年
- 📊 90%分位薪资：约￥352,989/年
主要发现
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深圳投后管理职位平均月薪为18588元，但年薪分布显示大部分从业者集中在17.28万至27.19万区间，占比达43%，表明该职位薪资水平存在较大分化。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到18814元，而10年以上经验者可达到26441元，体现资深从业者的价值提升空间较大。
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年龄分布中，25岁至29岁从业者占比最高为44%，同时该年龄段平均薪资接近行业平均水平，说明年轻群体为当前岗位的主要力量。
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薪资分位数显示，50%的从业者年薪低于226570元，但75%的年薪低于283625元，表明高薪段人群比例较低，需关注如何激励优秀人才。
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对于HR和老板而言，应重视3-5年经验员工的培养与留存，为他们提供更具竞争力的薪资方案，以减少核心人才流失风险。
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