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地区
深圳
平均月薪 约¥146,184/年
¥12,182
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.60万 | 25% |
年薪10.60-15.09万 | 35% |
年薪15.09-19.94万 | 18% |
年薪19.94-25.04万 | 11% |
年薪>25.04万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,631 |
1-3年 | 36% | ¥10,510 |
3-5年 | 56% | ¥12,570 |
5-10年 | 8% | ¥15,363 |
10年以上 | 0% | ¥26,690 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥78,170/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,594/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥140,675/年
- 📊 75%分位薪资:约¥198,775/年
- 📊 90%分位薪资:约¥276,095/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为3-5年,为该职位的主要力量,同时平均月薪达到12570元,体现此阶段员工的价值较高。
- 年龄分布显示24岁以下占比最高达41%,说明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映行业经验积累的重要性。
- 工作经验与薪资呈正相关关系,特别是3年以上经验者薪资显著提升,5-10年经验者月薪可达15363元,体现经验价值。
- 年薪分布中10.60-15.09万区间占比最大为35%,表明此范围为市场主流薪资水平,适合用作招聘参考标准。
- 分位数分析显示行业内高薪人群(如90%分位)年薪低于276095元,为激励优秀人才提供了明确的薪资对标依据。
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