职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗
地区
深圳
平均月薪 约￥380,052/年
￥31,671
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<27.16万 | 26% |
| 年薪27.16-37.47万 | 27% |
| 年薪37.47-48.05万 | 19% |
| 年薪48.05-58.79万 | 11% |
| 年薪>58.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,840 |
| 1-3年 | 2% | ￥16,820 |
| 3-5年 | 15% | ￥22,339 |
| 5-10年 | 65% | ￥30,333 |
| 10年以上 | 18% | ￥40,955 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥215,915/年
- 📊 25%分位薪资：约￥278,921/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥369,318/年
- 📊 75%分位薪资：约￥492,406/年
- 📊 90%分位薪资：约￥643,271/年
主要发现
- 高级产品管理岗在深圳平均月薪达31671元，显示该职位为高薪岗位，为求职者提供明确的薪资参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪接近3万元，10年以上经验者月薪可达4万元以上，体现经验价值。
- 年龄分布集中在25-39岁区间，占比超七成，说明该岗位更倾向于成熟且具备一定经验的人才。
- 薪资分位数显示，行业中位年薪为369318元，75%的人年薪低于492406元，为HR制定薪酬策略提供数据支持。
- 年薪超过58.79万的群体占比14%，表明高薪段仍有较大吸引力，可作为企业吸引顶尖人才的筹码。
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