职位类别 技术 > 项目管理
需求分析工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥201,108/年
￥16,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.96万 | 23% |
| 年薪14.96-18.72万 | 26% |
| 年薪18.72-22.82万 | 22% |
| 年薪22.82-26.98万 | 12% |
| 年薪>26.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,834 |
| 1-3年 | 9% | ￥10,537 |
| 3-5年 | 54% | ￥15,001 |
| 5-10年 | 36% | ￥17,004 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,945 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,779/年
- 📊 25%分位薪资：约￥155,519/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥191,098/年
- 📊 75%分位薪资：约￥236,630/年
- 📊 90%分位薪资：约￥293,940/年
主要发现
- 深圳需求分析工程师职位平均月薪为16759元，显示该岗位在当地技术项目管理领域具备较高价值，值得企业和求职者重点关注薪资水平与市场匹配度。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比达54%，且平均月薪提升至15001元，说明此阶段为职业发展关键期，需注重技能积累与成长。
- 年龄分布集中在25岁-29岁区间，占比42%，表明年轻群体成为主力，企业可考虑针对该年龄段设计培养计划以增强团队稳定性。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于191098元，而90%年薪低于293940元，为企业制定薪酬策略提供明确参考范围，同时为求职者谈判薪资奠定基础。
- 高薪段（年薪>26.98万）占比14%，体现优秀人才稀缺性，企业为吸引高端需求分析工程师应提供更具竞争力的待遇，求职者也可向此方向努力提升自身价值。
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