职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
广州
平均月薪 约¥56,316/年
¥4,693
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.64万 | 17% |
年薪4.64-5.04万 | 28% |
年薪5.04-6.08万 | 24% |
年薪6.08-6.97万 | 13% |
年薪>6.97万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 35% | ¥4,928 |
1-3年 | 61% | ¥4,482 |
3-5年 | 4% | ¥4,543 |
5-10年 | 0% | ¥4,366 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,545/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,139/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,750/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,650/年
- 📊 90%分位薪资:约¥76,164/年
主要发现
-
广州仓库文员岗位中,24岁以下员工占比高达60%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时反映出从业经验要求为入职门槛较低。
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工作经验在1年以内者平均月薪高于整体平均水平,说明新人可能因技能或学历具备一定竞争力,但随着年限增加薪资增长幅度有限,需关注长期职业发展路径设计。
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薪资分位数显示,50%从业者年薪低于5.475万元,而90%年薪低于7.6164万元,体现岗位薪资分布集中于中低区间,可考虑优化激励机制以提升员工满意度。
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年薪超过6.97万的从业者比例为15%,代表高薪段机会存在但竞争激烈,企业可为此类人才提供明确晋升通道及差异化待遇。
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从年龄分布看,35岁以上从业者比例极小,为1%-4%,提示企业在招聘时需平衡年轻化与稳定性,同时关注资深员工的职业规划和留存策略。
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