职位类别 生产制造 > 汽车制造
底盘工程师
地区
广州
平均月薪 约￥162,528/年
￥13,544
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.79万 | 24% |
| 年薪11.79-15.29万 | 23% |
| 年薪15.29-19.32万 | 20% |
| 年薪19.32-23.17万 | 13% |
| 年薪>23.17万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,281 |
| 1-3年 | 48% | ￥11,728 |
| 3-5年 | 45% | ￥12,095 |
| 5-10年 | 7% | ￥19,273 |
| 10年以上 | 0% | ￥35,082 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,042/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,287/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥158,527/年
- 📊 75%分位薪资：约￥203,332/年
- 📊 90%分位薪资：约￥253,721/年
主要发现
- 广州底盘工程师职位平均月薪为13544元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.79万至15.29万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的占比高达93%，且薪资增长较为平缓；而5年以上经验者薪资增幅明显，说明企业可重点培养长期发展的人才，同时为打工者提供明确的职业成长路径。
- 年龄分布呈现年轻化趋势，24岁以下从业者占比接近一半，反映出该领域对年轻人吸引力较强，但也需注意高年龄段人才比例较低，可能需要加强资深技术专家的引进与保留策略。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪可达25万元以上，体现高端人才的价值，企业应注重激励机制设计，吸引并留住顶尖工程师。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为10281元，略低于整体平均水平，为提高岗位吸引力，企业可以优化新人薪酬结构，并通过培训体系加速其成长速度。
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