职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
广州
平均月薪 约￥120,384/年
￥10,032
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.55万 | 39% |
| 年薪9.55-14.38万 | 21% |
| 年薪14.38-19.47万 | 13% |
| 年薪19.47-24.53万 | 8% |
| 年薪>24.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,860 |
| 1-3年 | 32% | ￥5,073 |
| 3-5年 | 47% | ￥7,087 |
| 5-10年 | 21% | ￥16,436 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,766 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,116/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,270/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,171/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,717/年
- 📊 90%分位薪资：约￥273,871/年
主要发现
- 广州医务管理岗位平均月薪为10032元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低于9.55万的区间，说明低收入群体占比显著，需关注整体薪资水平提升空间。
- 工作经验对薪资影响较大，3-5年经验者平均月薪达7087元，而5-10年经验者月薪跃升至16436元，体现经验积累的重要性，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达36%，表明年轻群体成为主力军，同时45岁以上从业者占比也达到13%，需平衡不同年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为130171元，但仍有10%的人年薪低于68116元，说明行业内部薪资差距较大，需优化薪资结构以提高员工满意度。
- 1年以内工作经验者平均月薪为4860元，与整体平均水平差距明显，为新人提供合理起薪及成长路径有助于增强团队稳定性。
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