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课程顾问
地区
广州
平均月薪 约￥106,068/年
￥8,839
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 25% |
| 年薪7.16-9.51万 | 25% |
| 年薪9.51-12.30万 | 20% |
| 年薪12.30-15.06万 | 12% |
| 年薪>15.06万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 30% | ￥7,153 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,154 |
| 3-5年 | 6% | ￥7,423 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,939 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,792 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,862/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,251/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,292/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,205/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,438/年
主要发现
- 广州课程顾问职位平均月薪为8839元，但年薪分布显示有25%的从业者收入低于7.16万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。
- 工作经验对薪资提升作用有限，除5-10年及10年以上经验者外，其他阶段平均月薪差异较小，为经验积累与能力提升提供空间。
- 年龄分布集中于24岁以下（占比61%），说明岗位吸引年轻求职者，同时也反映出行业稳定性或长期发展路径需要进一步优化。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于9.9292万，而90%的人低于16.5438万，体现高薪段人群比例较少，需加强激励机制设计。
- 1年以内经验者与1-3年经验者平均月薪接近，表明初期职业发展期薪资增长缓慢，为新入职员工制定明确成长计划有助于提高留存率。
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