职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监
地区
广州
平均月薪 约￥190,524/年
￥15,877
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.64万 | 30% |
| 年薪13.64-18.51万 | 23% |
| 年薪18.51-23.39万 | 18% |
| 年薪23.39-28.26万 | 11% |
| 年薪>28.26万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 6% | ￥9,958 |
| 3-5年 | 55% | ￥13,143 |
| 5-10年 | 39% | ￥15,491 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥112,680/年
- 📊 25%分位薪资：约￥141,271/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥182,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥307,297/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：行政总监职位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高（55%），平均月薪达1.3万；10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达1.87万，显示资深经验的价值。
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年龄分布集中于中青年：主要从业者集中在30-39岁（58%），表明该职位对成熟度和经验要求较高，同时为年轻从业者提供了成长空间。
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薪资分位数反映行业差距：行业内前10%的高薪人群年薪超30万，而底端10%低于11万，差距明显，企业需关注薪酬竞争力以吸引优秀人才。
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年薪分布呈现金字塔结构：低薪段（<13.64万）占比最高（30%），高薪段（>28.26万）仅占16%，企业可据此优化薪酬策略，激励员工向更高薪资段发展。
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广州市场对标全国水平：广州行政总监平均月薪1.59万，高于全国平均水平，体现一线城市生活成本及薪资溢价，HR需结合本地经济环境制定合理薪酬方案。
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