2025年 青岛Python后端开发薪资分析报告 : 技术人才市场洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛Python后端开发薪资分析报告 : 技术人才市场洞察

青岛 技术_后端开发-Python薪资分析报告

技术>后端开发>Python 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Python

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地区
青岛

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平均月薪 约¥95,700/年
¥7,975

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.45万 28%
年薪7.45-9.16万 19%
年薪9.16-11.36万 21%
年薪11.36-13.68万 13%
年薪>13.68万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,725
1-3年 34% ¥7,420
3-5年 61% ¥10,399
5-10年 4% ¥13,828
10年以上 1% ¥13,096

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,099/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,609/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,302/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,355/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥150,451/年

主要发现

    1. 青岛后端Python开发岗位平均月薪为7975元,但薪资分布显示有28%的人年薪低于7.45万,表明入门级或低经验者薪资增长空间较大。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达10399元,为多数高薪群体;1年以上经验成为薪资提升的关键阶段。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达59%,说明该职位吸引大量年轻求职者,同时也反映行业经验积累相对较少的现象。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于93302元,而75%的人低于119355元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪仍保持在较高水平(13096元),体现资深技术人才的价值与稀缺性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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