2025年 长春数据挖掘薪资分析报告:人工智能领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 长春数据挖掘薪资分析报告:人工智能领域专业调研

长春 技术_人工智能-数据挖掘薪资分析报告

技术>人工智能>数据挖掘 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘

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地区
长春

💰
平均月薪 约¥119,220/年
¥9,935

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.09万 20%
年薪8.09-10.48万 27%
年薪10.48-13.36万 22%
年薪13.36-16.07万 14%
年薪>16.07万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,139
1-3年 1% ¥14,626
3-5年 98% ¥14,027
5-10年 0% ¥17,077
10年以上 1% ¥17,559

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 21%
25岁-29岁 48%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,195/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,761/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,773/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥139,784/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥177,280/年

主要发现

    1. 数据挖掘职位在长春的平均月薪为9935元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.09万至13.36万区间,占比接近五成,表明该职位薪资存在较大分化,需关注高薪与低薪区间的差距。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年及3-5年工作经验的平均月薪均超过14000元,而1年以内经验者月薪仅为7139元,说明为积累核心经验阶段提供支持有助于长期发展。
    3. 年龄分布以25岁至29岁为主,占比达48%,年轻群体成为主力,同时24岁以下从业者也占到21%,显示出行业对年轻人吸引力较强,需注重培养新生力量。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为107773元,75%的人低于139784元,表明多数人薪资处于中等水平,可作为制定薪酬策略或职业规划的重要参考点。
    5. 高薪段(年薪大于16.07万)占比16%,结合10年以上经验者的高月薪特点,体现出资深从业者的价值,建议关注长期人才培养和激励机制建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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