2025年 南通C/C++后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

南通 技术_后端开发-C/C++薪资分析报告

技术>后端开发>C/C++ 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
C/C++

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地区
南通

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平均月薪 约¥97,656/年
¥8,138

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.41万 29%
年薪7.41-9.55万 22%
年薪9.55-12.05万 17%
年薪12.05-14.53万 11%
年薪>14.53万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,016
1-3年 59% ¥8,115
3-5年 38% ¥9,635
5-10年 3% ¥9,395
10年以上 0% ¥14,915

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,122/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,462/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,125/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥126,642/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,527/年

主要发现

    1. 南通C/C++后端开发岗位平均月薪为8138元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.41万至12.05万区间,表明该职位薪资存在较大分化,高薪群体占比为18%。
    2. 工作经验显著影响薪资水平,1-3年经验者平均月薪达8115元,而3-5年经验者提升至9635元,说明技术积累和项目经验为薪资增长关键因素。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%,反映出该领域年轻化趋势明显,同时30岁以上从业者比例较低,提示职业发展规划需重视长期竞争力培养。
    4. 薪资分位数显示50%从业者的年薪低于97125元,75%低于126642元,表明行业中高水平薪资仍需突破经验和能力瓶颈,为少数人所享有。
    5. 10年以上经验者虽占比极低,但平均月薪高达14915元,体现资深技术专家的价值,鼓励企业和个人注重技术深度与持续成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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