天津广告设计薪资分析报告 : 市场与广告行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津广告设计薪资分析报告 : 市场与广告行业深度解析

天津 市场_广告-广告设计薪资分析报告

市场>广告>广告设计 专业薪资调研

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职位类别 市场 > 广告
广告设计

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地区
天津

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平均月薪 约¥71,328/年
¥5,944

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.21万 19%
年薪5.21-5.88万 27%
年薪5.88-7.18万 23%
年薪7.18-8.29万 14%
年薪>8.29万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,505
1-3年 6% ¥4,835
3-5年 93% ¥5,370
5-10年 1% ¥7,270
10年以上 0% ¥8,089

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,221/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,903/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,928/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,567/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,126/年

主要发现

    1. 广告设计职位在天津的平均月薪为5944元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.21万至7.18万区间,为60%左右,表明中低收入群体占比较大。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达93%,且平均月薪达5370元,成为主要收入贡献群体;而5年以上经验者比例较低,但薪资增长明显,最高可达8089元。

    3. 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比达88%,说明该职位以年轻从业者为主,同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于62928元,而75%的人低于76567元,表明高薪群体占比有限,需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。

    5. 对于HR和老板而言,应重视3-5年经验员工的培养与留任,同时为高经验者提供更具竞争力的薪资方案;对于打工者,积累3-5年核心经验为关键阶段,有助于未来薪资跃升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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