职位类别 市场 > 广告
广告设计
地区
天津
平均月薪 约¥71,328/年
¥5,944
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.21万 | 19% |
年薪5.21-5.88万 | 27% |
年薪5.88-7.18万 | 23% |
年薪7.18-8.29万 | 14% |
年薪>8.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,505 |
1-3年 | 6% | ¥4,835 |
3-5年 | 93% | ¥5,370 |
5-10年 | 1% | ¥7,270 |
10年以上 | 0% | ¥8,089 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,221/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,903/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,928/年
- 📊 75%分位薪资:约¥76,567/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,126/年
主要发现
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广告设计职位在天津的平均月薪为5944元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.21万至7.18万区间,为60%左右,表明中低收入群体占比较大。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达93%,且平均月薪达5370元,成为主要收入贡献群体;而5年以上经验者比例较低,但薪资增长明显,最高可达8089元。
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年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比达88%,说明该职位以年轻从业者为主,同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于62928元,而75%的人低于76567元,表明高薪群体占比有限,需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。
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对于HR和老板而言,应重视3-5年经验员工的培养与留任,同时为高经验者提供更具竞争力的薪资方案;对于打工者,积累3-5年核心经验为关键阶段,有助于未来薪资跃升。
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