职位类别 设计 > 视觉/交互设计
包装设计
地区
天津
平均月薪 约￥82,296/年
￥6,858
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.17万 | 22% |
| 年薪6.17-7.71万 | 24% |
| 年薪7.71-9.25万 | 22% |
| 年薪9.25-10.79万 | 14% |
| 年薪>10.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 42% | ￥6,924 |
| 3-5年 | 50% | ￥7,317 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,273 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,341/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,884/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,898/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,761/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,548/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：包装设计岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者平均月薪达7317元，5年以上经验者月薪跃升至9273元及以上，表明经验在该领域的重要性。
-
年轻从业者占比高：24岁以下从业者占52%，行业年轻化明显，但10年以上经验者比例为0%，可能反映行业流动性大或高端人才稀缺。
-
薪资分布集中中低段：年薪主要集中在6.17万-9.25万区间（46%），中位数年薪仅78898元，说明大部分设计师处于中低收入水平，高薪群体比例较低。
-
入门门槛较低但成长空间有限：1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仅5724元，显示入门难度不高；然而，薪资增长到一定阶段后增速放缓，需关注职业发展路径设计。
-
天津市场薪资竞争力一般：平均月薪6858元，相较于一线城市偏低，可能影响吸引高端人才的能力，企业需通过其他福利或职业发展机会弥补薪资吸引力不足的问题。
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