职位类别 设计 > 视觉/交互设计
包装设计
地区
天津
平均月薪 约￥82,056/年
￥6,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.44万 | 22% |
| 年薪6.44-7.42万 | 24% |
| 年薪7.42-9.02万 | 22% |
| 年薪9.02-10.56万 | 14% |
| 年薪>10.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,775 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,967 |
| 3-5年 | 50% | ￥7,394 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,252 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,538 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,360/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,897/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,821/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,728/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,537/年
主要发现
- 天津包装设计职位平均月薪为6838元，年薪分布显示多数人集中于6.44万至9.02万区间，占比达46%，为中坚力量，需关注此范围人才的稳定与发展。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者占比高达92%，其月薪分别为6967元和7394元，提升经验成为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，达52%，表明行业年轻化特征明显，需注重培养新生代设计师潜力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于78821元，75%低于96728元，为合理设定薪酬结构提供参考依据。
- 10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达14538元，体现资深设计师的价值，需重视长期人才培养与留任策略。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322150