职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
上海
平均月薪 约￥125,412/年
￥10,451
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.11万 | 29% |
| 年薪9.11-12.55万 | 29% |
| 年薪12.55-16.43万 | 17% |
| 年薪16.43-20.17万 | 9% |
| 年薪>20.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,363 |
| 1-3年 | 17% | ￥11,560 |
| 3-5年 | 66% | ￥14,450 |
| 5-10年 | 17% | ￥17,458 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,743 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,641/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,804/年
- 📊 75%分位薪资：约￥167,668/年
- 📊 90%分位薪资：约￥222,306/年
主要发现
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上海商场运营岗位平均月薪为10451元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.11万至12.55万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的薪酬待遇。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资增长明显，为66%的人群贡献了较高薪资水平，说明此阶段为职业发展的关键期，值得重点培养与激励。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达36%，年轻化特征突出，企业可考虑优化针对年轻人的职业发展路径和培训体系，同时吸引更广泛年龄段人才加入。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪可达22万元以上，体现优秀人才的价值，建议企业建立更具竞争力的薪酬体系以留住顶尖人才。
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入职第一年的员工平均月薪为9363元，相较于整体平均水平偏低，企业可适当调整起薪标准，提高新人吸引力并增强团队稳定性。
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