职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑工程师
地区
上海
平均月薪 约¥237,180/年
¥19,765
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.17万 | 28% |
年薪15.17-23.37万 | 23% |
年薪23.37-31.82万 | 17% |
年薪31.82-40.17万 | 14% |
年薪>40.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥12,990 |
1-3年 | 62% | ¥15,501 |
3-5年 | 18% | ¥17,073 |
5-10年 | 9% | ¥18,406 |
10年以上 | 2% | ¥20,811 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥107,853/年
- 📊 25%分位薪资:约¥149,602/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥233,897/年
- 📊 75%分位薪资:约¥337,904/年
- 📊 90%分位薪资:约¥447,999/年
主要发现
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上海建筑工程师职位平均月薪为19765元,但年薪分布显示仍有28%的从业者年收入低于15.17万元,表明行业内部薪资差距较大,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。
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工作经验与薪资呈现正相关关系,其中10年以上经验者平均月薪达到20811元,说明资深人才价值较高,打工者可考虑通过积累经验进一步提升收入水平,同时企业应注重保留高经验人才。
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年龄分布中,30岁至34岁从业者占比最高(28%),而45岁以上从业者占比也达17%,反映出行业中老中青三代并存的特点,企业需平衡不同年龄段员工需求,设计合理的职业发展路径。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于23.39万元,但90%的人年薪低于44.8万元,表明顶尖收入群体比例较小,企业可为高绩效员工提供更多激励措施以激发潜力。
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初入行者(1年以内)平均月薪为12990元,相较于整体平均水平偏低,建议企业在招聘新人时适当提高起薪标准,以吸引更多优秀毕业生加入行业。
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