职位类别 人力/财务/行政 > 行政
前台
地区
上海
平均月薪 约￥72,156/年
￥6,013
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.02万 | 21% |
| 年薪6.02-7.03万 | 24% |
| 年薪7.03-8.40万 | 23% |
| 年薪8.40-9.95万 | 14% |
| 年薪>9.95万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥4,607 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,929 |
| 3-5年 | 5% | ￥5,678 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,794 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,670 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,523/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,660/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,024/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,857/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,219/年
主要发现
- 上海前台岗位平均月薪为6013元，多数人年薪集中在6.02万至8.40万区间，占比达47%，为招聘和薪酬谈判提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4607元，而1-3年经验者提升至5929元，说明经验积累对收入增长起到重要作用。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达65%，表明该岗位以年轻群体为主，同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于73024元，75%的人低于89857元，为制定合理薪酬结构和激励机制提供了数据支持。
- 高于9.95万年薪的群体占比16%，体现优秀人才在该岗位中的价值，建议通过培训和发展机会提升员工能力以争取更高回报。
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