职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
北京
平均月薪 约￥155,112/年
￥12,926
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.49万 | 22% |
| 年薪11.49-15.05万 | 25% |
| 年薪15.05-18.62万 | 21% |
| 年薪18.62-22.18万 | 13% |
| 年薪>22.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 17% | ￥14,600 |
| 3-5年 | 25% | ￥17,009 |
| 5-10年 | 35% | ￥15,419 |
| 10年以上 | 23% | ￥12,400 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,677/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,155/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,114/年
- 📊 75%分位薪资：约￥194,321/年
- 📊 90%分位薪资：约￥239,125/年
主要发现
-
经验与薪资非线性关系：工作经验在3-5年时平均月薪最高（￥17009），但随着经验增加到10年以上，薪资反而下降（￥12400），可能反映高级岗位需求或人才流失问题。
-
年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在25-34岁（57%），年轻群体占比较高，需关注年轻员工的职业发展和长期留存策略。
-
中位数薪资高于平均值：行业内50%的人薪资低于￥155114，高于平均年薪￥12926×12=￥155112，表明薪资分布存在一定程度的低薪拖累，需优化低收入群体待遇。
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高薪段占比偏低：仅16%的从业者年薪超过22.18万，高薪段人才稀缺，可能影响核心岗位竞争力，需加强高端人才培养或引进。
-
入门门槛较低但成长空间有限：1年以内经验者占比为0%，表明职位对新人不友好；同时，薪资增长在5-10年后趋于停滞，需完善职业晋升通道以吸引和留住人才。
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