职位类别 生产制造 > 技工/普工
组装工
地区
北京
平均月薪 约¥81,936/年
¥6,828
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.99万 | 17% |
年薪5.99-7.09万 | 27% |
年薪7.09-8.66万 | 26% |
年薪8.66-10.03万 | 14% |
年薪>10.03万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,600 |
1-3年 | 51% | ¥6,364 |
3-5年 | 45% | ¥6,210 |
5-10年 | 3% | ¥7,140 |
10年以上 | 1% | ¥8,443 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 27% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,422/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,255/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,589/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,933/年
- 📊 90%分位薪资:约¥110,062/年
主要发现
- 北京组装工平均月薪为6828元,但年薪分布显示大部分人为集中在5.99万至8.66万区间,表明行业薪资分化明显,高薪群体比例较少。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪普遍高于行业平均水平,尤其10年以上经验者月薪可达8443元,体现资深员工价值。
- 年龄分布以24岁至34岁为主,占比达78%,说明该职位吸引年轻劳动力,同时也需关注45岁以上人群占比低的问题,为年龄结构多样性提供支持。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于74589元,而90%的人年薪低于110062元,反映行业中高收入段人数有限,需优化激励机制吸引更多优秀人才。
- 入职第一年无薪资数据占比,表明新人培养周期短或流动性大,企业可加强新员工培训与留任策略,提升整体团队稳定性。
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