职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
北京
平均月薪 约¥288,108/年
¥24,009
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<20.74万 | 30% |
年薪20.74-31.23万 | 27% |
年薪31.23-42.14万 | 17% |
年薪42.14-52.83万 | 9% |
年薪>52.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥15,860 |
1-3年 | 14% | ¥18,147 |
3-5年 | 45% | ¥20,245 |
5-10年 | 36% | ¥28,762 |
10年以上 | 4% | ¥51,249 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥150,589/年
- 📊 25%分位薪资:约¥204,001/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥290,171/年
- 📊 75%分位薪资:约¥426,405/年
- 📊 90%分位薪资:约¥585,343/年
主要发现
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北京临床医学总监职位平均月薪为24009元,但薪资分布显示高薪段(年薪>52.83万)占比达14%,说明该职位存在较大上升空间,为经验丰富的从业者提供更高回报。
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工作经验对薪资影响显著,10年以上经验者平均月薪达到51249元,远高于行业平均水平,体现资深专业人才的价值,值得企业和个人重点关注培养方向。
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年龄分布集中在25-39岁区间(占比80%),表明该职位主要由中青年群体担任,同时反映出这一年龄段为职业发展的黄金时期,需注重持续学习与能力提升。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于290171元,而90%的年薪低于585343元,企业可据此合理设定薪酬结构,吸引并留住核心人才。
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初入行者(1年以内经验)平均月薪为15860元,虽低于整体水平,但随着经验积累增长迅速,建议求职者关注长期职业规划,同时企业也应重视新人培养机制。
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