北京医疗产品技术支持职位平均月薪为11817元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.91万至18.98万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何提升中低收入群体的薪酬水平。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资增长明显，特别是3-5年及5-10年经验者，平均月薪分别达到13397元和15643元，体现经验积累的重要性，为职业发展提供明确方向。

年龄分布集中于24岁至29岁，占比达74%，说明该职位吸引年轻人群，同时需关注高年龄段人才比例较低的问题，考虑如何吸引更多资深专业人士加入。

薪资分位数分析显示，行业前10%的高薪群体年薪可达255941元以上，而最低10%群体年薪低于85772元，凸显薪资差距，需平衡激励机制以提高整体满意度。

对于HR和老板而言，应重点关注工作经验与薪资的关系，设计合理的职业晋升路径和薪酬体系；对于打工者，可通过积累经验、提升技能来实现薪资跃升，特别是在3-5年关键阶段。