私教人效
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区域经理绩效递延模板与填写指南：单店利润、私教人效、NPS联动方案|
当区域经理的季度奖金只和流水挂钩时，门店的长期价值几乎必然被透支。连锁健身房行业反复印证一个规律：续卡率下滑、私教人效走低、单店EBITDA持续承压，根源往往不在于运营执行层，而在…
当区域经理的季度奖金只和流水挂钩时，门店的长期价值几乎必然被透支。连锁健身房行业反复印证一个规律：续卡率下滑、私教人效走低、单店EBITDA持续承压，根源往往不在于运营执行层，而在…
