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投顾积分制与绩效递延方案:合规否决、AUM净增与资产配置覆盖率设计(2026年版)
在财富管理转型的推进中,证券投顾绩效管理长期被“销售规模驱动”的惯性所裹挟。许多券商延续了以产品销量积分、新增客户数为主的考核模式,投顾在短期激励下极易滑向“什么好卖就推什么”的行…
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