实验室人力资源管理
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环保监测实验室分析员职级通道与技能津贴宽带方案：用双通道晋升留住技术骨干
环保监测实验室的分析员培养周期长，既要掌握常规理化分析，又要逐步具备方法开发、数据审核和带教指导等复合能力。然而，许多机构的人力资源管理体系仍然沿用单一的行政级别晋升通道，技术人员…
环保监测实验室的分析员培养周期长，既要掌握常规理化分析，又要逐步具备方法开发、数据审核和带教指导等复合能力。然而，许多机构的人力资源管理体系仍然沿用单一的行政级别晋升通道，技术人员…
