安全事件合规
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连锁经济型酒店店长年度利润包干考核模板：差评率、能耗与安全联动规则
连锁经济型酒店推行店长经营责任制时，最常见的问题不是门店不努力，而是考核维度彼此割裂。营收归营收，口碑归口碑，能耗归能耗，最后算账时只能凭感觉分配奖金。结果出现店长为了冲高RevP…
连锁经济型酒店推行店长经营责任制时，最常见的问题不是门店不努力，而是考核维度彼此割裂。营收归营收，口碑归口碑，能耗归能耗，最后算账时只能凭感觉分配奖金。结果出现店长为了冲高RevP…
