奖金递延机制
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2026年健康险理赔咨询上升期，保险营业团队如何设计递延激励与续保协同绩效
健康险理赔咨询量上升后，营业团队面对的已不再只是出单和到期续保。客户的真实感受，往往集中体现在保全服务是否及时、理赔协同是否顺畅、客户投诉回访是否真正解决问题。这些环节一旦断开，续…
健康险理赔咨询量上升后，营业团队面对的已不再只是出单和到期续保。客户的真实感受，往往集中体现在保全服务是否及时、理赔协同是否顺畅、客户投诉回访是否真正解决问题。这些环节一旦断开，续…
