增员激励

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  2026年券商财富团队长绩效递延25%联动考核：客户流失扣减与零投诉增员激励规则拆解

  券商财富管理转型进入深水区，投顾团队长的考核逻辑正在发生根本性改变。过去以交易佣金为单一导向的激励模式，越来越难支撑客户资产长期留存与合规适配的双重目标。团队长在追求AUM增长的同…

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