产品线管理者
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2026年财险产品线利润包干考核方案：超额利润分享30%与欺诈率、渠道投诉双重扣减联动设计
随着财险行业综合成本率持续承压，产品线利润包干考核重新成为驱动经营质量的关键抓手。许多公司尝试将产品线负责人的激励与承保利润直接挂钩，但在落地过程中频繁遭遇“激励到位、风控缺位”的…
随着财险行业综合成本率持续承压，产品线利润包干考核重新成为驱动经营质量的关键抓手。许多公司尝试将产品线负责人的激励与承保利润直接挂钩，但在落地过程中频繁遭遇“激励到位、风控缺位”的…
