业务架构

一、劳动合同中的”坑人条款”到底多危险？ 某科技公司因在劳动合同中约定”员工自愿放弃社保”，最终被劳动监察部门查处，不仅补缴社保费用…

最近在创业者社群看到个热帖，HR小姐姐吐槽自家老板的”创新”薪酬方案：提成工资要分两个月发、试用期开单考核堪比闯关游戏。这让我想起去年某互联网公司因克扣绩效…

作为从事HR工作十余年的从业者，我处理过近百起交通补贴争议案例。最近遇到一个颇具代表性的咨询：某公司送货司机每天配送4-5趟，管理层给出每月150-200元的补贴预算，要求HR制定…

“王经理，这个月绩效被扣了15个点，是工资直接打85折吗？”新入职的销售小李攥着工资条冲进HR办公室，额头的汗珠在日光灯下泛着微光。这个似曾相识的场景，正是…

一、当”平级高薪”现象打破常规认知 “我的助理工资比我高3000？”某集团项目总李总在调薪公示时发现，公司从其他事业部调来担任其助理…

一、当”光杆司令”遇到变革困局 “入职时老板说要造火箭，结果发现连扳手都找不齐。”某制造企业HR小张的吐槽，精准戳中无数单兵作战HR…

年终奖纠纷频发：企业为何总在”发与不发”之间踩雷？2023年劳动仲裁数据显示，奖金类争议案件已占据薪酬纠纷总量的37.8%，其中销售人员离职扣发奖金的情况尤…

一、行业波动下的考核困局与破局思路 在装备制造、大宗商品贸易等强周期性行业中，企业常陷入”业绩过山车”带来的考核困境。某省国资委2023年调研揭示了一个严峻…

一、绩效考核变”数米粒”？这家科技公司HR集体崩溃 “李经理，专利申请材料里的标点符号用错了3处，按公司新规要扣绩效分0.15分。”…

“王经理，我下个月就满60了，但合同还有2年才到期，公司不会直接让我卷铺盖走人吧？”研发部张工的这条咨询信息，让正在核对考勤报表的HR王莉停下了手中的工作。…