薪酬绩效

答案： 利唐i人事系统能够有效提升HR工作效率，帮助人力资源管理实现数字化转型，减少手工操作，提升员工满意度，并确保数据准确性。 摘要 本文围绕HR工作中的核心痛点和利唐i人事系统…

答案：员工劳动合同到期后如果停薪留职，是否需要续签取决于公司与员工之间的协议和劳动合同的具体条款。如果公司与员工之间没有达成续签协议且未明确约定停薪留职的具体期限和条件，劳动合同通…

答案： 一般情况下，退休人员在生育时无法享受生育津贴。根据现行政策，生育津贴通常由在职员工按月缴纳的社会保险费来提供保障。因此，已经退休并不在社会保险体系内的人员，无法享受该项福利…

答案：遇到员工两次退回却始终不离职的情况，HR需要冷静分析问题并采取合适的调岗、沟通及管理策略，同时借助人事系统进行有效跟踪和决策支持。 摘要 本篇文章探讨了HR在面对员工拒绝调岗…

答案：将工作当作事业，并投入热爱与专注，是一种积极的体验。尽管可能会遇到不公平待遇，但这些困难并不代表所有的付出都是徒劳的，反而能帮助我们提升能力，找到更适合自己的工作方式和人生方…

答案：一般情况下，退休人员生育并不再享有生育津贴。这是因为生育津贴通常是面向在职职工的福利政策，而退休人员已不再属于在职状态。然而，具体政策可能因地区而异，需要根据当地的政策进行确…

答案：写年终总结虽然看起来是一项繁琐的任务，但如果借助HR人事系统，工作效率能大大提高，省时省力又精准！ 摘要 在这篇文章中，我们探讨了如何在年终总结的时刻，高效完成HR工作。通过…

答案：年终总结可以从年度目标完成情况、关键工作成果、数据分析、经验反思、未来规划等方面展开，确保逻辑清晰、内容充实。 摘要 本文为HR专业人士提供一份详细的年终总结指南，涵盖年终总…

摘要 招聘岗位到岗率是否适合作为招聘主管的绩效考核指标？在招聘环境复杂、客观条件受限的情况下，如何科学地评估招聘主管的工作表现？本篇文章将从行业背景、招聘考核的核心痛点、替代性指标…

摘要 本篇文章将围绕员工未婚先育是否可以享受三期福利展开讨论，结合相关法律法规和HR实务操作，帮助HR们厘清这一问题的处理逻辑。同时，我们将探讨如何通过数字化工具优化员工福利管理流…