人力资源
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中小企业销售团队绩效方案设计的三大核心逻辑与落地指南
在众多中小企业绩效管理实践中,贸易公司面临的绩效方案失衡问题具有典型性。中国中小企业协会2023年薪酬调研报告揭示,76%的中小企业在初创销售薪酬体系时都经历过绩效工资占比失控的困…
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项目收尾期人力成本优化指南:如何用数字化工具实现“裁员不裁心”
一、当裁员成为必选项:HR如何打好这场”情感保卫战” 某科技公司在业务转型期间,通过利唐i人事系统的数据分析模块发现:32%的离职员工在绩效出现持续下滑三个…
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项目结束就能裁员?HR看完这个案例连夜改制度
最近刷到个案子,看得我手里的芋泥波波奶茶都不香了。泰州某公司因项目结束要裁员,结果反被员工告上法庭赔了双倍赔偿金,这操作就像王者荣耀里残血越塔强杀,气势汹汹却分分钟送人头。今天我们…
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客户归属调整别踩雷!HR必看的”分蛋糕”艺术与法律边界
一、当客户资源变成”烫手山芋” “张经理,这个月我的客户被划走3个,之前成交的订单提成还算不算?””王总,新分配的客户重…
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专科逆袭外企HRD:读不读在职MBA?我用利唐i人事系统算了一笔账
一、当我们在讨论第一学历时,HR行业在讨论什么 2023年《中国HR职业发展白皮书》揭示的行业图景颇具深意:67%的HR从业者在晋升至中层管理时遭遇职业瓶颈。值得关注的是,专科背景…
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面试现场识人指南:如何用数字化工具看透候选人的”隐藏技能”?
一、当面试官变成”拆弹专家”:那些年我们踩过的坑 最近有位HR朋友跟我吐槽:”上周面了个候选人,简历写着’精通Python̵…
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当8个公司主体在同一个办公室相遇:HR如何用魔法打败混同用工的妖怪
当HR总监张女士随口说出”小李啊,你明天开始负责隔壁B公司的品牌注册”时,她不会想到这句平常的工作安排,竟让集团付出了三个月工资的赔偿金。在仲裁机构的放大镜…
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哺乳期遭遇“花式辞退”?HR如何用数字化工具守住法律底线
一、当哺乳期遇上”骚操作”:这个案例让HR集体冒冷汗 最近某哺乳期妈妈的职场遭遇堪称现实版”权利游戏”:入职两年竟未签署劳动合同、社…
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当车间老师傅开始”躺平摆烂”,这套组合拳专治各种不服
一、职场老油条的”太极推手”,暴露了制度漏洞 车间王师傅翘着二郎腿吹凉风的模样,最近成了张厂长的噩梦。这位月薪1万2的车铣大拿,现在连递扳手都嫌累着腰,活脱…
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工资条消失术?HR小心别踩这些坑!
一、工资条到底是不是”祖传秘密”? “每个月工资到账就像开盲盒,金额全凭缘分”——某网友在社交平台吐槽工资发放现状。这看似荒诞的场景…