职位类别 教育培训 > 教师
感统训练教师
地区
成都
平均月薪 约￥57,180/年
￥4,765
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 18% |
| 年薪4.78-5.33万 | 23% |
| 年薪5.33-6.53万 | 26% |
| 年薪6.53-7.49万 | 16% |
| 年薪>7.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,401 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,992 |
| 3-5年 | 6% | ￥8,055 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,374 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,778 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,422/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,709/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,814/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,765/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,839/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验员工占比最高（72%），5-10年经验薪资较1-3年翻倍（10374元vs5992元），需平衡经验要求与薪资成本，打工者需重视经验积累。
- 年龄分布高度年轻化，24岁以下占71%，25-29岁占21%，职位属性更适合年轻群体，需考虑团队年龄结构与管理适配性，年轻人可重点关注该岗位。
- 年薪集中于中间区间（4.78-6.53万占49%），高年薪占比低（>7.49万占15%），薪资结构呈中间集中型，需参考中间段定薪，打工者可预期中等薪资水平。
- 薪资分位数显示多数人处于中位数以下（50%低于5.88万），高百分位差距大（90%低于8.28万），需明确薪资定位与晋升空间，打工者可对照分位数评估自身薪资竞争力。
- 1年以内经验者占比为0，企业更倾向招聘1-3年经验员工，需关注经验门槛与人才培养成本，无经验者需先积累相关经验再应聘。
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