职位类别 技术 > 人工智能
推荐算法
地区
成都
平均月薪 约￥265,092/年
￥22,091
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.84万 | 20% |
| 年薪18.84-25.07万 | 25% |
| 年薪25.07-31.69万 | 23% |
| 年薪31.69-38.27万 | 15% |
| 年薪>38.27万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,925 |
| 1-3年 | 21% | ￥14,448 |
| 3-5年 | 68% | ￥20,032 |
| 5-10年 | 11% | ￥26,629 |
| 10年以上 | 0% | ￥29,107 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 54% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥152,213/年
- 📊 25%分位薪资：约￥201,679/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥268,189/年
- 📊 75%分位薪资：约￥337,835/年
- 📊 90%分位薪资：约￥417,950/年
主要发现
- 成都推荐算法职位平均月薪22091元（年薪约26.5万），整体薪资处于当地较高水平，体现该职位的市场价值。
- 年薪分布呈现中间集中特征：63%的人年薪在18.84-38.27万之间，20%低于18.84万，15%超过38.27万，多数从业者薪资处于中等区间，高端与低端存在差距。
- 3-5年经验者为核心群体：占比68%，平均月薪20032元；经验增长带动薪资逐步提升（1-3年14448元、5-10年26629元、10年以上29107元），说明企业对成熟人才需求最大，经验是薪资增长的关键。
- 年龄结构年轻化：25-29岁占比54%，24岁以下占18%，35岁以上占比7%，青年和中青年是从业者主要构成。
- 薪资分位数反映差距：50分位（中位数）年薪268189元，75分位337835元，90分位417950元，一半从业者薪资低于中位数，top10%的人薪资超过41.8万，高端人才薪资竞争力强。
- 1-3年经验者占比21%，平均月薪14448元，说明企业对初级人才有一定需求，但薪资低于成熟人才，初级从业者需通过经验积累提升薪资。
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