职位类别 供应链/物流 > 物流
物流经理
地区
贵阳
平均月薪 约￥101,640/年
￥8,470
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.90万 | 22% |
| 年薪7.90-9.59万 | 26% |
| 年薪9.59-11.61万 | 20% |
| 年薪11.61-13.74万 | 13% |
| 年薪>13.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,258 |
| 1-3年 | 23% | ￥7,905 |
| 3-5年 | 69% | ￥8,907 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,266 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,566 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,433/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,870/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,261/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,098/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,464/年
主要发现
- 3-5年工作经验者占比69%，为物流经理岗位核心人才池，平均月薪8907元，需关注该群体的招聘留存与薪资竞争力。
- 25-29岁从业者占比38%，30岁以下合计59%，需关注年轻人才的培养与职业发展路径设计。
- 薪资分位差异明显，10%分位低于6.54万元/年、50%分位9.93万元/年、90%分位14.95万元/年，定薪需结合分位值平衡内部公平与外部竞争力。
- 年薪超13.74万元者占17%，主要集中在5年以上经验（5-10年平均9266元、10年以上11566元），需关注高经验人才的吸引保留。
- 经验与薪资正相关但增速平缓，1-3年到3-5年增长约12.7%，3-5年到5-10年增长约4%，需关注不同经验段的薪资激励设计。
- 30岁以上从业者占比31%，需关注中年人才的转型与经验传承。
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