职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
供应链总监
地区
长沙
平均月薪 约￥261,744/年
￥21,812
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.30万 | 32% |
| 年薪18.30-25.12万 | 24% |
| 年薪25.12-32.32万 | 16% |
| 年薪32.32-39.43万 | 9% |
| 年薪>39.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,257 |
| 1-3年 | 9% | ￥10,149 |
| 3-5年 | 21% | ￥20,214 |
| 5-10年 | 69% | ￥22,666 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,201 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 24% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥144,387/年
- 📊 25%分位薪资：约￥187,912/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥250,631/年
- 📊 75%分位薪资：约￥332,027/年
- 📊 90%分位薪资：约￥433,197/年
主要发现
- 工作经验是供应链总监岗位的核心门槛，5-10年经验者占比69%且为薪资核心群体（平均月薪22666元），3-5年经验者占21%（平均月薪20214元），1-3年经验者仅占9%且薪资显著偏低（平均月薪10149元），显示岗位对经验积累的高要求。
- 年薪分布中，56%的人处于18.30万以下及18.30-25.12万的中低区间，16%的人处于39.43万以上的高区间，说明多数从业者薪资处于中低水平，高薪资群体占比不高，企业需关注核心高薪资人才的留存，从业者需明确自身薪资提升方向。
- 年龄分布高度集中于30-44岁（占比80%），其中35-39岁为峰值（35%），显示岗位为中年核心岗位，企业需关注中年员工的职业发展需求与稳定性，HR招聘时可重点锁定该年龄段候选人。
- 薪资分位数差距明显，中位数为25.0631万（50%的人低于此），90分位达43.3197万（仅10%的人超过），说明薪资分化较大，企业制定薪资策略时需参考分位数定位（如中位数作为基准，高绩效者向75分位以上倾斜），从业者可通过分位数判断自身薪资竞争力。
- 10年以上经验者占比仅1%但平均月薪最高（26201元），说明资深供应链总监人才极度稀缺，企业需通过更高薪资或发展机会挖掘与保留此类人才，从业者需重视长期经验与能力的积累以进入稀缺梯队。
- 年龄分布中35-39岁占比35%（峰值），30-44岁合计占80%，显示岗位为中年核心岗位，企业需关注中年员工的职业发展与稳定性，HR招聘时可重点聚焦该年龄段候选人。
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