职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
长沙
平均月薪 约￥98,304/年
￥8,192
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.93万 | 32% |
| 年薪7.93-11.62万 | 27% |
| 年薪11.62-15.70万 | 17% |
| 年薪15.70-19.88万 | 8% |
| 年薪>19.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥6,119 |
| 1-3年 | 41% | ￥6,769 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,171 |
| 5-10年 | 21% | ￥10,897 |
| 10年以上 | 4% | ￥10,409 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,891/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,771/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,284/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,604/年
- 📊 90%分位薪资：约￥221,245/年
主要发现
- 低薪群体占比达32%（年薪<7.93万），需关注薪酬结构合理性及新人留存。
- 5-10年经验薪资涨幅显著（月薪从8171增至10897），需重视核心员工的激励与保留。
- 30岁以下群体占比超五成，需完善新人培养体系及团队稳定性建设。
- 薪资分位数差距大（中位数10.7万，90分位22万），需强化高端人才招聘与激励。
- 1-3年经验占比最大（41%）但薪资较低（6769），需平衡中坚力量薪资竞争力与成本控制。
- 10年以上经验占比小（4%）且薪资略降，需解决资深员工职业发展瓶颈。
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