职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物美容
地区
泉州
平均月薪 约￥38,700/年
￥3,225
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.85万 | 19% |
| 年薪3.85-4.31万 | 28% |
| 年薪4.31-5.35万 | 23% |
| 年薪5.35-6.27万 | 13% |
| 年薪>6.27万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,339 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,874 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,680 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,565 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,554 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,099/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,536/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,543/年
- 📊 75%分位薪资：约￥56,838/年
- 📊 90%分位薪资：约￥69,801/年
主要发现
- 基层薪资集中于较低区间（近半从业者年薪低于4.31万），但15%从业者年薪超过6.27万，薪资分化明显，需关注不同层级薪资平衡与高薪资群体价值产出。
- 1-3年工作经验群体占比最大（45%）且平均月薪（5874）显著高于1年以内（4339），为薪资增长关键期，需重视该阶段员工保留与技能转化。
- 24岁以下从业者占比达69%，为绝对主力，需关注年轻群体招聘策略与团队稳定性。
- 工作经验与薪资呈长期增长趋势（5-10年平均月薪6565、10年以上7554），需建立长期激励机制吸引资深员工并发挥其经验传承价值。
- 薪资中位数为4.55万（月薪约3795），前10%从业者年薪超过6.98万（月薪约5817），需参考分位数调整薪资结构合理性与明确高绩效员工薪资定位。
- 3-5年工作经验群体平均月薪（5680）略低于1-3年（5874），可能为薪资增长瓶颈，需分析原因并提供晋升或培训机会突破。
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