职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
量体师
地区
厦门
平均月薪 约￥95,832/年
￥7,986
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.51万 | 19% |
| 年薪7.51-8.49万 | 26% |
| 年薪8.49-10.10万 | 23% |
| 年薪10.10-11.63万 | 14% |
| 年薪>11.63万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,322 |
| 1-3年 | 60% | ￥6,632 |
| 3-5年 | 25% | ￥7,941 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,387 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,932/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,113/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,136/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,416/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,831/年
主要发现
- 工作经验与薪资强关联，1-3年占比60%为核心入门层，3-5年（25%）为中间核心群体，薪资随经验递增但10年以上占比极低（1%），需关注经验匹配与长期人才留存。
- 年龄结构高度年轻化，24-34岁占比86%，25-29岁为最大群体（32%），需适应年轻团队管理与招聘需求。
- 年薪分布集中于中低区间，7.51-8.49万占26%、<7.51万占19%，合计45%，高年薪（>11.63万）占16%，需优化薪资结构激励中低薪群体突破。
- 薪资分位数明确，中位值（50%）为年薪89136（月薪约7428），75%分位为107416（月薪约8951），需参考分位制定薪资策略与个人发展目标。
- 1年以内经验占比0%，行业对无经验者接纳度极低，需以经验积累为入行前提。
- 3-5年群体薪资接近平均（7941元/月），为团队中间力量，需关注其稳定性与技能提升。
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