2025年 台州临床项目经理薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州临床项目经理薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 台州临床项目经理薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥152,772/年
¥12,731

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.82万 18%
年薪11.82-14.35万 25%
年薪14.35-17.36万 24%
年薪17.36-20.31万 15%
年薪>20.31万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,202
1-3年 14% ¥11,448
3-5年 68% ¥15,480
5-10年 18% ¥18,417
10年以上 0% ¥22,573

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 90%
25岁-29岁 8%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,666/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥122,297/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥150,013/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥184,431/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥221,191/年

主要发现

    1. 薪资水平整体分布较均衡,但高薪人群比例偏低,年薪超过20.31万的人群仅占15%,显示出晋升至高薪岗位难度较大。

    2. 工作经验显著影响收入,拥有3-5年经验者占比最高(68%),且薪资明显高于其他阶段,说明该阶段为职业发展的关键期。

    3. 年龄结构偏年轻化,90%从业者为24岁以下,25-29岁之间为8%,反映该岗位以初级或刚入行人员为主,职业发展通道需引起重视。

    4. 薪资中位数为15万元左右,意味着一半以上从业者年薪低于15万,HR在制定薪酬策略时需注重中层人才的激励与保留。

    5. 行业高薪门槛较高,想要进入前25%薪资层级需达到年薪18万元以上,对求职者能力和企业留人机制提出更高要求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/368513

(0)