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婚恋咨询师
地区
福州
平均月薪 约￥69,492/年
￥5,791
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 18% |
| 年薪5.17-6.25万 | 31% |
| 年薪6.25-7.82万 | 23% |
| 年薪7.82-9.45万 | 11% |
| 年薪>9.45万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥5,383 |
| 1-3年 | 72% | ￥6,344 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,535 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,112 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,139 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,757/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,873/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,119/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,048/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,862/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超七成从业者年薪低于7.82万，基层从业者收入保障需重点关注。
- 1-3年经验者为行业核心群体（占72%），其6344元/月的薪资水平直接影响整体竞争力，需强化该群体的薪资激励与留存。
- 年轻从业者占比高（24岁以下占37%、25-29岁占21%），需完善职业发展路径避免人才流失。
- 3-5年经验者薪资涨幅明显（较1-3年增长约19%）但占比仅22%，中层骨干储备不足，需加强经验型人才培养。
- 资深从业者（10年以上）薪资最高（9139元/月）但占比极低（2%），高端人才稀缺，需提升其薪资吸引力与发展空间。
- 薪资中位数（64119元/年）低于平均薪资，低薪者拉低整体水平，需关注中位数以下群体的收入改善。
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