职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
福州
平均月薪 约￥69,396/年
￥5,783
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.52万 | 23% |
| 年薪5.52-6.58万 | 26% |
| 年薪6.58-8.25万 | 22% |
| 年薪8.25-9.70万 | 12% |
| 年薪>9.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,095 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,488 |
| 3-5年 | 32% | ￥9,907 |
| 5-10年 | 0% | ￥13,083 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,472 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,101/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,249/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,036/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,709/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,885/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者薪资近乎翻倍（从5488元/月至9907元/月），且占比达32%，为薪资提升关键期，需关注该阶段员工保留与激励。
- 职位以年轻人为主（29岁以下占71%），30岁以上占比骤降，职业生命周期较短，需设计员工长远发展路径。
- 薪资分布呈中间集中、两端分散特征（5.52-8.25万年薪占48%，<5.52万占23%，>9.7万占15%），需优化薪资结构平衡新人吸引与优秀员工保留。
- 薪资分位数显示，75%的人薪资低于85709元/年（约7142元/月），10%的人薪资高于105885元/年（约8824元/月），需以分位数为基准制定合理薪资标准。
- 1-3年经验者占比67%（核心群体），薪资（5488元/月）接近平均水平，需强化该群体能力培养以提升整体绩效。
- 3-5年经验者性价比突出（占比32%，薪资9907元/月），需重点关注其需求，避免因薪资或发展问题流失。
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