职位类别 传媒 > 影视媒体
影视特效
地区
福州
平均月薪 约￥93,384/年
￥7,782
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.62万 | 19% |
| 年薪6.62-8.28万 | 28% |
| 年薪8.28-10.09万 | 23% |
| 年薪10.09-11.96万 | 13% |
| 年薪>11.96万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,492 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,676 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,579 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,096 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,633 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,057/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,834/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,673/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,292/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,427/年
主要发现
- 基层员工薪资占比高且水平较低：年薪<6.62万的员工占19%，6.62-8.28万占28%，合计47%的员工处于低薪区间，需关注基层薪酬竞争力以避免人才流失。
- 团队以年轻经验不足员工为主：1-3年工作经验者占76%，24岁以下员工占68%，需加强人才培养体系建设以提升团队能力。
- 资深员工极度稀缺：5-10年工作经验者占0%，10年以上占2%，需优化招聘或激励机制吸引、留存资深人才。
- 薪资分布左偏，中位数低于平均值：薪资50分位（中位数）为年薪84673元，低于平均年薪（93384元），需明确薪资结构合理性以反映真实收入水平。
- 年轻员工是核心群体：24岁以下及25-29岁员工占比达91%，需关注其职业发展需求（如技能培训、晋升通道）以提升稳定性。
- 高薪群体占比小但有提升空间：年薪>11.96万的员工占14%，需明确高薪对应的能力要求，为员工提供清晰的薪资增长路径。
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