职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算
地区
合肥
平均月薪 约￥121,680/年
￥10,140
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.80万 | 43% |
| 年薪9.80-12.18万 | 15% |
| 年薪12.18-15.12万 | 9% |
| 年薪15.12-18.09万 | 7% |
| 年薪>18.09万 | 24% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,378 |
| 1-3年 | 23% | ￥7,002 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,718 |
| 5-10年 | 23% | ￥9,340 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,297 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,556/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,229/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,564/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,306/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,870/年
主要发现
- 年薪分布两极分化，近四成从业者年薪低于9.80万，超两成从业者年薪高于18.09万，中间收入区间占比小。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者月薪较3-5年涨幅明显，10年以上经验者月薪跃升至18297元。
- 从业者年龄结构极度年轻化，29岁及以下群体占比达72%，30岁以上占比逐步递减。
- 薪资分位数显示，半数从业者年薪低于12.66万，九成从业者年薪低于19.79万，头部从业者收入具备竞争力。
- 10年以上经验资深从业者占比为0%，但平均月薪高达18297元，合肥工程预算岗位资深人才极度稀缺。
- 合肥工程预算岗位平均月薪为10140元，处于当地中等偏上收入水平，具备一定市场竞争力。
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