职位类别 教育培训 > IT培训
动漫培训讲师
地区
合肥
平均月薪 约￥94,812/年
￥7,901
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.57万 | 20% |
| 年薪7.57-8.82万 | 23% |
| 年薪8.82-10.47万 | 23% |
| 年薪10.47-12.09万 | 15% |
| 年薪>12.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,409 |
| 1-3年 | 7% | ￥4,189 |
| 3-5年 | 84% | ￥5,914 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,919 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,495 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,607/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,427/年
- 📊 75%分位薪资：约￥110,165/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,074/年
主要发现
- 合肥动漫培训讲师年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比58%，30岁以上为16%，40岁以上为0，需关注团队稳定性与年轻员工管理。
- 工作经验高度集中在3-5年，占比84%，10年以上经验者占比1%，需关注该经验段人才供给与梯队建设。
- 薪资分布中间集中，66%从业者年薪在7.57-10.47万之间，top 16%超过12.09万，需平衡基础薪资与高绩效激励。
- 薪资随经验增长但资深者占比极低，10年以上经验月薪8495为最高，需关注资深人才保留与职业发展路径设计。
- 中位数薪资（9.24万）低于平均薪资（9.48万），说明少数高薪资者拉高整体，需用中位数更准确反映员工薪资水平。
- 30岁以上从业者占比16%，可能面临人才断层风险，需提前规划员工长期发展策略。
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